Coaching jako styl zarządzania dla kadry menedżerskiej

1. Definicja coachingu i jego rola w sprzedaży.
2. Coachingowy styl zarządzania, strategia managera.
3. Wartości i motywacja działań pracowników.

Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat sposobów budowania skutecznych relacji i zaangażowania pracowników, które znajdują przełożenie w zwiększeniu sprzedaży i poprawianiu wyników. Szkolenie prowadzone jest przez praktyka, który posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zespołów.

• Uświadomisz sobie, jak ważna jest rola managera w skutecznym zarządzaniu zespołem.
• Dowiesz się jak wykorzystać elementy coachingu w zarządzaniu.
• Nauczysz się rozwijać potencjał zespołu dzięki zastosowaniu metod coachingowych.
• Stworzysz zaangażowany i zmotywowany zespół osiągający świetne wyniki.

Spodobał Ci się artykuł? Przekaż dalej. Udostępnij 🙂