Mentality of sales

EFEKTYWNOŚĆ W PRACY HANDLOWCA W KONTEKŚCIE PRACY Z KLIENTEM LUB WSPÓŁPRACY W ZESPOLE

1. Pracownik dowie się więcej o strategiach mentalnych człowieka, klienta
2. Handlowiec pozna własny styl myślenia
3. Odkryje własny potencjały wynikający ze strategii myślenia
4. Dowie się jak porozumiewać się z klientami w kontekście wykonywanych obowiązków
5. Uzyska zestaw pytań aktywizujących klienta

PERSPEKTYWA LIDERA ZESPOŁU – JAKO PRZEŁOŻONY:

1. Poznasz mocne strony pracowników w kontekście wykonywanych obowiązków handlowych
2. Dowiesz się jak mogą rozwijać obszary do poprawy w kontekście współpracy lub wykonywanych obowiązków zawodowych
3. Poznasz wartości, na podstawie których, możesz skutecznie motywować pracowników
4. Dowiesz się jakie czynniki demotywujące należałoby wyeliminować
5. W trakcie warsztatu zespół będzie pracował nad definiowaniem algorytmu współpracy i synergii, dzielenia się wiedzą
6. Przeanalizujesz na jakim etapie znajduje się zespół zarówno pod względem wartości jak i wzorców myślenia

Spodobał Ci się artykuł? Przekaż dalej. Udostępnij 🙂